GRUPOS Y SU CLASIFICACIÓN

Un grupo se define como dos o más individuos, que interactúan y son interdependientes, cuya reunión obedece al deseo de alcanzar objetivos particulares. Los grupos pueden ser:

Grupos formales: está  definido por la estructura de la organización con asignaciones que o establecen tareas y grupos de trabajo. En los grupos formales, el comportamiento que ha de observar queda estipulado por las metas de la organización y depende de ellas.

Grupos informales: son alianzas que carecen de estructura formal y que no han sido determinadas por la empresa.

Los grupos pueden sub-clasificarse ulteriormente en grupos de mando, de tareas, de intereses o amistad.

• El grupo de mando está determinado por el organigrama de la empresa. Se compone de los subordinados que "reportan" directamente a un gerente. El director de una escuela primaria y sus doce maestros integran un grupo de mando, lo mismo que el director de una oficina postal y sus inspectores.
• Los grupos de trabajo, también determinados por la organización, representan a personas que trabajan juntas para efectuar determinado trabajo. Sin embargo, no están limitados a su superior jerárquico inmediato.
• Los grupos de interés surgen cuando las personas que pertenecen o no a grupos comunes de mando o trabajo se afilian para alcanzar cierto objetivo que desean.
• Los grupos de amistad se forman porque los miembros poseen una o mas características comunes.

¿POR QUE LA GENTE SE AFILIA A UN GRUPO?

Hay muchas razones por las cuales un individuo se une a un grupo. Dado que casi todo mundo pertenece a varios grupos, es patente que cada grupo proporciona ciertos beneficios a sus integrantes. Las razones más frecuentes de la afiliación a un grupo son la necesidad de seguridad, esta-tus, interacción, poder y obtención de metas.

Fuente:http://www.uovirtual.com.mx/moodle/lecturas/semi2/8.pdf

CONCLUSIÓN:

Se entiende por grupo cuando dos o más personas se unen para alcanzar objetivos particulares. Existen diferentes tipos de grupos dependiendo de las características que los una o de las particularidades del ambiente que influyan en la interacción. Están los grupos formales e informales y estos a su vez se sub-divide en grupos de mando, de trabajo, de interés y finalmente de amistad. Algunos pueden tener características similares que le dan un grado de afiliación dentro del mismo.